精神障害を原因とする労災認定件数の増加等を受け、最近の社会情勢の変化や労働災害の動向に即した形で対応し、労働者の安全と健康の確保対策を一層充実するため、
「労働安全衛生法の一部を改正する法律」(平成26年法律第82号)が平成26年6月25日に公布され、
平成27年12月以降、一定規模以上の事業場でストレスチェック制度の実施が義務づけられました。
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