といった違いがあり、「産業医はメンタル不調者を出さないよう予防する役割はあっても、治療するわけではない」といった点に注意が必要です。
多くの企業において社員の健康問題となっているのはメンタルヘルスです。しかしメンタルヘルス疾患に対処できる産業医やクリニックでなければ、症状の改善を望みにくのも現実です。
そのような現実に直面する企業も多いこともあり、私の経験上、半数以上の企業様が精神科専門の産業医を希望されております。
近年の精神障害の労災件数の増加などを踏まえ、2016年よりストレスチェック制度が開始されるなど、メンタルヘルスケアの比重は年々大きくなる傾向にあります。
メンタルヘルスに関しては、病状の判断だけでなく、業務上・業務外の要因、個人要因、緩衝要因など要因の複雑さや客観的な測定の困難さなどもあり、対応が難しい場合も少なくありません。
品川産業医事務所では、産業医、博士号、精神科 専門医・指導医、精神保健指定医、総合病院精神医学会 特定指導医の資格を有する医師が担当します。
当事務所が行う産業医・顧問医業務の特色としては、メンタルヘルスに関し専門的立場からアドバイスを行えることと、面接指導等に関してもメンタルヘルスの特性を踏まえ、契約された事業所に対し適切なフィードバックを行っていきます。
また、すでに産業医の選任を行っている事業所や選任義務のない小規模事業所などに対しても、精神科顧問医・精神科産業医として、専門的立場から、ご希望の業務内容に応じたサポートを行っております。
料金や契約形態につきましては、ご依頼いただく業務内容、事業場への訪問頻度や滞在時間、訪問する事業場までの距離、当院での産業医面談の有無、産業医面談の頻度（過去の実績などをもとにした）、ストレスチェックの業務範囲（ストレスチェック実施者となることは可能ですが、検査業務自体は行っておりません。）などにより異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
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