品川産業医事務所

メンタルヘルス不調を専門としています。
通常の産業医業務に加えて、特にメンタルヘルス不調の社員の方への対応を専門としています。休復職の判断や復職プログラムの作成に加え、必要に応じ、病院やクリニックへの紹介や主治医との情報交換まで積極的に介入いたします。
ストレスチェック制度しも対応しており、高ストレス者の面談だけでなく、ストレスチェック結果の集団分析により、企業の各部署単位への適切なアドバイスを致します。

メンタルクリニックと連携しています。
多くの産業医が主治医との連携に苦慮しているといった報告や、診断書に実際の病名を反映させていないといった報告が出ている状況です。
そもそも、なぜ連携が必要なのでしょうか。連携が取れていない場合、主治医も産業医も情報量が限られ、社員の主観的な訴えに過度な影響を受けます。
結果的にメンタルヘルス不調の背景要因や職場要因を正確に認識できず、判断の歪みや、誤診にさえ繋がりえます。こういったリスクを回避するためにも、有効な連携が必要なのです。
そうすることで、今までの電話や文書上でのやりとりに膨らみが増し、行間を埋めるような連携が取れるように思えます。手間に感じる向きもあるでしょうが、それが社員の早期復職・安定就労につながると考えております。

品川産業医事務所では、迅速に対応いただける提携先のメンタルクリニック、その他のメンタルクリニックにも紹介可能です。主治医の先生方、必要に応じその他の産業保健職の方々と密に連携をとりながら、社員様の復職へ向けてサポートいたします。

オンライン面談や追加訪問が可能です。
月1回の訪問だけでは、各社員の休復職面談等で日程的なタイミングが合わないことも少なくありません。このような場合、オンライン面談や臨時の追加訪問などの対応が可能です。

事案発生時は速やかに対応いたします。
病状が切迫している場合や社員の方の面談希望が強い場合など、迅速なオンライン面談対応や訪問をいたします。
また、電話やメールなどのご相談はいつでもお引き受けいたします。